总而言之，视实还要具体际情定情况况而，天也只是家分我今与大享一些前法期想，涉及的变多量很其中，数还是未知情况年的。

如现设施产、基础旧等的增有资以及量折服务，包括出明年支出增长增加急速旧费的折用支，笔支设施出支出最大基础将成我们为2的一预计6年。不知道开源这意义些模型是否有，所以自己纠结我们也很，它真助吗的对大家有帮，说只是造手争对还是我们的竞福了。

随着时间的推移，同时，施需础设在不化我们的基断变求也，上述司的构建更多提供为公未来因此也能项目性灵活发展。苏珊：目·李前，不断很多都在因素演变，规划还没我们动对有启预算年的，高度、高明年化的境可的运动态度变因为营环能是。术时每当面临新技，不会不见视而我们对其，术应所有、广告系程序统中积极地将用到应用而是新技。

让他们在众后尽合适的受发布配到内容快匹，此外，不断算法推荐我们也在优化，帮助作者希望小体量创。算力公司工智构建才招面的在人进展的人等方影响略也了管理层聘、能战，或者换个角度来说，收获基于间的段时与经验您近，珊个问题想我的问苏第二，们分与我享一下请您能否。

按照测我们的预，此外，构成们的在我资本支出中，命较资产占比将高几年短的于前年及年寿。

日均使用数也长在稳定增用户，在智镜中加的使用频续增率持能眼，观察我们到。首先，工智面在核务方心人能业，报率出色在衡资回我们的能量投力也方面非常。

公司目前台拥在W左右户的用有10亿p平，是推工作个性重点化接下件的动软来的。总而言之，视实还要具体际情定情况况而，天也只是家分我今与大享一些前法期想，涉及的变多量很其中，数还是未知情况年的。

如果说我时间么经这段话得到验的了什，明确展尖端技术我更的一点是动前的发要推沿、：想，上来说整体而从，人才密集最佳的、队是小型型团配置。司的推荐核心进行进我看到管对公引擎理层了大量改，高用、改户参进推荐功以提与度能等。